一年一度高校暑期來(lái)到，眾多大學(xué)生邁出校門(mén)走向?qū)嵙?xí)崗位。7月15日，來(lái)自河北大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、保定學(xué)院、河北金融學(xué)院等高校的50名實(shí)習(xí)生來(lái)到我國(guó)最大的全水漆生產(chǎn)企業(yè)——晨陽(yáng)集團(tuán)，邁出接觸社會(huì)的第一步。這是晨陽(yáng)集團(tuán)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的再次延伸，直接與即將畢業(yè)的大學(xué)生面對(duì)面，人才引進(jìn)步伐直接邁進(jìn)校門(mén)，為企業(yè)發(fā)展奠定人才、智力基礎(chǔ)。

晨陽(yáng)員工指導(dǎo)大學(xué)生填寫(xiě)實(shí)習(xí)表

　　此次到晨陽(yáng)集團(tuán)實(shí)習(xí)的首批50名大學(xué)生均為河北大學(xué)等高校大三或應(yīng)屆畢業(yè)生，來(lái)自化工、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)學(xué)科，到崗后將被分配至晨陽(yáng)集團(tuán)各相關(guān)部門(mén)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工手把手地“傳、幫、帶”，幫助實(shí)習(xí)生快速融入實(shí)習(xí)崗位。

　　晨陽(yáng)集團(tuán)人力資源部總監(jiān)朱彪表示，公司為迎接50名實(shí)習(xí)生做好了培訓(xùn)和食宿的充足準(zhǔn)備，實(shí)習(xí)生到公司后，將平均分配至各對(duì)口崗位，調(diào)度具有豐富經(jīng)驗(yàn)的老員工點(diǎn)對(duì)點(diǎn)做好“傳、幫、帶”工作，讓實(shí)習(xí)生盡快融入工作崗位，在企業(yè)中找到自己的位置。

　　據(jù)了解，此前晨陽(yáng)集團(tuán)與共青團(tuán)河北省委簽署“晨陽(yáng)水漆公益項(xiàng)目”合作協(xié)議，在河北省內(nèi)粉刷30所希望小學(xué)，對(duì)25個(gè)農(nóng)村進(jìn)行外墻粉刷，并為優(yōu)秀大學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位。

　　朱彪表示，晨陽(yáng)始終與高校保持密切聯(lián)系，打造定向的高端實(shí)習(xí)基地，此次直接邁進(jìn)校門(mén)，從大學(xué)三年級(jí)學(xué)子中選拔一批優(yōu)秀人才，樹(shù)立企業(yè)在學(xué)子心中的地位，培養(yǎng)學(xué)子對(duì)企業(yè)的感情，人才選拔和培養(yǎng)更直接，定位更精準(zhǔn)，此次實(shí)習(xí)的50名大學(xué)生信息已經(jīng)錄入晨陽(yáng)集團(tuán)人才庫(kù)，成為公司優(yōu)先引進(jìn)的人才，晨陽(yáng)也將做好實(shí)習(xí)生培訓(xùn)工作，用企業(yè)優(yōu)秀科研平臺(tái)和良好發(fā)展前景留住人才。

　　據(jù)了解，晨陽(yáng)集團(tuán)現(xiàn)階段擁有國(guó)內(nèi)唯一的水性涂料院士工作站，與中科院工程研究所合作建立了全國(guó)唯一一家水性涂裝納米材料實(shí)驗(yàn)室，并與中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)和北京化工大學(xué)、河北科技大學(xué)等科研院所開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作，還建有企業(yè)技術(shù)中心、河北省水性涂料工程技術(shù)研究中心、河北省企業(yè)技術(shù)中心兩個(gè)科研中心，擁有科研人員242名，其中，高級(jí)工程技術(shù)人員10人，博士2人，碩士40人，專科以上人員占70%。

　　隨著國(guó)家重拳治理環(huán)境污染，民眾環(huán)保意識(shí)不斷提升，水性涂料行業(yè)面臨井噴式發(fā)展的重大發(fā)展機(jī)遇期，晨陽(yáng)集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)水性涂裝領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，正積極開(kāi)展千畝水漆工業(yè)園項(xiàng)目，力求打造中國(guó)最大的水漆生產(chǎn)研發(fā)基地，中國(guó)水漆第一品牌，預(yù)計(jì)2015年底產(chǎn)能突破百萬(wàn)噸，解決就業(yè)人數(shù)達(dá)2萬(wàn)人。

　　晨陽(yáng)集團(tuán)黨委書(shū)記、副總裁劉占川表示，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才和智力支持。面對(duì)水漆行業(yè)巨大歷史機(jī)發(fā)展遇期，晨陽(yáng)以包容、開(kāi)放的心態(tài)，積極引進(jìn)高新技術(shù)人才，不斷加大人才培養(yǎng)力度，與高校、科研院所保持緊密合作，力爭(zhēng)打造一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的員工隊(duì)伍，為企業(yè)快速發(fā)展提供源源不斷的創(chuàng)新力和智力支撐。